Discusión Salarial y nuevas escalas salariales para el Intendente y Concejales

En medio de la puja salarial entre los diferentes gremios municipales, se filtro las nuevas escalas que cobrarían el Intendente y los Concejales de aprobarse la suba del 28% que pretenden desde el Gobierno de Poletti para los empleados municipales.

Desde que comenzaron las discusiones salariales entre los gremios (ATE, CICOP y SOEM) y el municipio, no pudieron llegar a ningún entendimiento entre las partes involucradas.

El  Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, SOEM, comenzó esta semana una medida de fuerza. Esto impulso desde el gobierno local a suspender todo tipo de negociaciones con los gremios.

El Municipio hizo una oferta de 15% para abril, un 5,6% en junio y un 5,3 % en octubre. Esta suma seria del 28%, 4 puntos más de lo que habían propuesto anteriormente.

Esto no fue aceptado por el gremio SOEM y realizaron la medida de fuerza.

De progresar este aumento, del 28%, el Intendente municipal pasaría a cobrar con el aumento 154 mil pesos por mes, más gastos de representación y antigüedad y los concejales 34.650 pesos, si se toma en cuenta que el Intendente cobra por ley 14 sueldos básicos y los concejales 3.15% que vale la pena recordar fue modificado en el 2015, ya que percibían el 2,7% de un salario inicial municipal.

Con el salario de un trabajador municipal en 11 mil pesos en el mes de octubre cuando terminen de cobrar los aumentos, la situación del Intendente de los concejales rondaría esa cifra.

Ley Orgánica de las Municipalidades

ARTICULO 125°: El Intendente gozará del sueldo que le asigne el Presupuesto, el que en ningún caso podrá ser inferior a diez (10) sueldos mínimos.

El sueldo mínimo a que hace referencia el presente artículo será el resultante de considerar el sueldo básico de la categoría inferior del ingresante en el escalafón administrativo de cada Municipalidad, en su equivalente a cuarenta horas semanales, sin comprender ninguna bonificación o adicional, inherentes a la categoría inferior, que no estén sujetos a aportes previsionales.

Los Municipios que tengan doce (12) y catorce (14) Concejales deberán elevar el número de sueldos mínimos a doce (12). Los Municipios que tengan dieciséis (16) y dieciocho (18) Concejales, a catorce (14) y los que tengan veinte (20) y veinticuatro (24) Concejales a dieciséis (16). En todos los casos los presupuestos municipales podrán prever una partida mensual para gastos de representación sin cargo de rendición de cuentas. El sueldo del Intendente y la partida que se asigne para gastos de representación, no podrán ser unificados.